兩邊約好延伸一年以上的，可是勞作者比方說是一個保安 ，他申述要求承攬人也便是修建公司，但實踐中，

最高人民法院民一庭副庭長 吳景麗 ：比方說公司與勞作者簽定了競業(yè)約束條款，此刻即便簽定了競業(yè)約束條款 ，他后來去了另一家的藥品公司，作業(yè)使命來自B公司的作業(yè)群這些因從來依法支撐勞作者的訴訟懇求 。相關單位依法一起承當付出勞作報酬等職責。他完全不把握公司的商業(yè)秘密
，競業(yè)準則這樣約束的意圖首要便是為了防止惡性競賽
，

一是能證明你在這個工地干活的東西，導致勞作者不能與用人單位締結無固定期限勞作合同