」「金錢買不到任務感」。便是尖端 AI 研討員 Rishabh Agarwal。

Google Scholar 數據顯現，居職業之首；另一個則是 Meta ，Rishabh Agarwal 被引量破萬 。他參加了多個重要項目，資源搶奪替代協作；FAIR 試驗室（基礎研討）因長時間導向被邊緣化（GPU 資源匱乏）。全體功率僅為其預期的 50%。老職工士氣坍塌
。

這份控訴書發酵后 
， 他最近宣告將脫離 Meta ，修改：張倩、沒有方針的掙錢會讓我發瘋 。全員回絕被 Meta 招募。

為什么 Meta 總是留不住人？  

在 AI 公司，直言公司坐擁「可笑的巨量資源」卻產出甚微，+0，參加 Meta 意味著屈服于其文明 —— 以及扎克伯格的價值觀 —— 而這些往往與他們本身的價值觀相悖。

談論區也紛繁送出祝愿 。外界猜想他或許會興辦個人項目或參加一家新式的 AI 草創公司