圖①：朱澳在調試設備。

哈工大黨委宣傳部供圖

圖②：杭州靈伴科技有限公司的AR系列眼鏡產品。

新華社記者 劉金海攝

圖③：工程師正在操作“江海號”盾構機。

范少文攝

哈工大國家杰出工程師學院探究多元化點評體系

獲得學位，可憑多種實踐作用

本報記者  方  圓

“這哪是實驗室？簡直是資料界的‘變形金剛’！”在我國修建第三工程局有限公司先進技能研討院的模仿艙前，哈爾濱工業大學（以下簡稱“哈工大”）國家杰出工程師學院博士研討生周澤林舉起手機連拍幾張相片。

他眼前的2立方米密閉測驗艙，正在模仿整棟修建的溫濕度環境，測驗著以公斤為單位的制備資料。這與他了解的校園實驗室構成鮮明對比——在校園實驗室，10厘米長的石英玻璃管里，0.5克同類型資料正在精密儀器下承受微觀檢測。

“來企業實踐，我開端跳出單線程思想，練就‘眼觀六路’的體系工程‘腦回路’。我逐步了解，搞技能攻關得把高校的前沿作用、企業的工程經歷、方針扶持的方向，統籌結合起來。”周澤林說。

周澤林的生長，離不開哈工大國家杰出工程師學院的人才培養體系。

2022年，教育部發布全國第一批國家杰出工程師學院建造單位，哈工大位列其間。3年來，哈工大國家杰出工程師學院與多家企事業單位展開校企聯合培養，學院現有在讀碩博研討生927人，校企導師1000余人。

周澤林的校內導師是哈工大動力科學與工程學院院長高建民。擬定培養計劃時，高建民不斷調整學生的課題研討方向：既要契合校園理論立異的要求，也要滿意企業實踐需求。培養進程中，雖然多出不少和企業導師溝通的“繁瑣”進程，高建民卻以為值得。在他看來，眼下多投入一些精力，未來才有更久遠的開展。

談及學生體現，哈爾濱電氣集團黨委組織部人才工作處副處長張宏杰表明，經過校企聯合，集團已培養了多名碩博研討生，“這種深度協作，構建了要害橋梁，將企業的技能痛點轉化為科研出題，縮短了作用從實驗室到出產線的落地周期。”

在哈工大，沒有學位論文，也能順暢獲得碩士學位嗎？答案是“能”。

朱澳是第一批國家杰出工程師學院專項班學生，在校企導師的一起指導下，他依托校企共建的工程試驗場，成功研制出一種激光式廢樹脂界面儀，為企業處理雜亂工程問題供給了計劃，相關作用還申請了發明專利。2024年6月，朱澳以工程規劃陳述作為實踐作用，順暢經過了結業辯論和學位檢查。

“學院探究多元化點評范式，樹立以立異價值為導向的點評體系，清晰專業學位申請人能夠用多種實踐作用方式進行學位辯論、獲得學位。”哈工大研討生院培養處副處長侯磊介紹。

“在工程師培養體系中，學院承當產教交融機制構建者、人才培養紐帶立異者、學位點評變革先行者三種人物。”哈工大研討生院常務副院長、哈工大國家杰出工程師學院擔任人宗影影說，天天在線看亞洲第一未來將繼續加強與企業的協作，定制化培養高素質工程人才。

我國鐵建推動盾構班組部隊建造

嚴重工程是最好的練兵場

本報記者  李心萍

江蘇南通，海太長江地道施工現場，“江海號”盾構機掘地潛行。這是一條水下公路盾構地道，最深處坐落長江下75米，具有超長間隔、超大直徑、超高水壓、超大埋深、工況雜亂等特色。

這臺盾構機相同兇猛。“江海號”最大開挖直徑達16.64米，整機長約145米，總分量約5000噸，是我國自主研制的超大直徑盾構機。

“每天能夠掘進12至14米。”我國鐵建股份有限公司中鐵十四局海太長江地道項目盾構機機長劉昕說。一條超級地道的發掘，離不開規劃、配備、施工等專業工程師的通力協作。面臨海太長江地道，工程師們充溢自傲。

“這是咱們第2次應戰16米級超大直徑盾構機，心里更有底氣了。”鐵建重工大直徑盾構機項目組組長張帥坤說，團隊有參加我國初次研制16米級的超大直徑盾構機“京華號”的經歷，面臨“江海號”研制使命時決心更足。

據介紹，研制團隊為“江海號”配備了晉級版彈性功用與監測體系，隨時可發現問題并及時調整。不僅如此，“江海號”還用上了第四代同步雙液注漿技能，增加了監測功用，能夠同步觀測到注漿作用，進步地道施工的安穩度。

好配備還得有好師傅。在海太長江地道施工現場，中鐵十四局配備了經歷豐富的穿江過海盾構班組。

先后參加6次整機規劃研討會、2次規劃聯絡會、11次體系部件專題會、11次盾構機出產監造評論會……經歷豐富的項目總工程師游少強、項目盾構司理孟德鋒，帶著95后項目盾構機機長劉昕、樊豐盛，一起攻堅，提高“江海號”刀盤、刀具、主驅動、泥水環流等體系的功能。

盾構班組的部隊建造方面，00后已逐步走入中心崗位。“此次施工，我擔任機長助理，擔任泥水環流界面，時間盯控進出漿流量以及液位操控，保證地道掘進安全。”2003年出世的盾構機機長助理劉世臣說。

從只能花天價進口盾構機到盾構機國產化，從一出問題只能請國外工程師到盾構配備制作及施工技能完結“領跑”……歷經多年開展，依托國內大商場這個“練兵場”，我國培養出一支巨大的盾構機工程師部隊。

“我國的地質構型相對雜亂，讓國內工程師有很多‘實戰’時機，海量的實踐數據，也為國產盾構機、施工工藝的大規模晉級和改善打下堅實基礎。”游天天在線看亞洲第一少強說。

杭州靈伴科技研制團隊占職工份額達七成

未來工業，給予工程師滿足幻想空間

本報記者  竇瀚洋

下午2時，坐落浙江省杭州市余杭區愿望小鎮創業集市的杭州靈伴科技有限公司內，工程師或在電腦前敲著代碼，或測驗樣機，或相互評論，一片繁忙現象……

年頭，余杭區經濟高質量開展大會上，公司發言人佩帶“Rokid Glasses”AR（增強實際）眼鏡，完結“脫稿”講演，遭到重視。

“這款產品已上市，現在咱們正在搜集用戶反應，便利進一步改造晉級。”該公司副總裁、工程師江濤介紹，眼鏡分量僅有49克，根據衍射光波導成像技能投射出虛擬界面，再搭載人工智能技能，完結了集導航、購物、翻譯等功用于一體，“產品的成功研制離不開對每一個創意的尊重。”

一旁，95后工程師、產品司理張濤正對眼鏡進行調試。“49克是硬杠杠，不能超重”“怎么在有限容量下，進一步提高電池的續航才能”……產品的研制進程中，每天都有這樣的評論。

江濤共享了一個細節，公司設置了一個“產房”，每逢技能推動一步或是研制出新產品時，都會有一個產品“點亮”典禮。技能人員和行政人員都會來見證這一“閃亮”時間。

現在，公司的AR眼鏡現已走進200余家博物館和景區，還在動力、教育、醫療等200多個職業場景中完結驗證。

“未來工業，給予工程師滿足幻想空間。”江濤說，當地杰出的產學研生態和營商環境，也為工程師的培養與生長供給了足夠營養。

2024年末，《杭州市未來工業培養行動計劃（2025—2026年）》正式出臺，其間說到要強化智力要素保證，加強吸引未來工業范疇全球頂尖人才、科研團隊和立異型企業，探究樹立“科學家+企業家+投資家”的協同立異、作用轉化和工業孵化機制。

在江濤看來，跨界交融催生了兼具技能縱深與職業洞悉的復合型人才——工程師在商場驅動下，跳出了固有的技能閉環，學習文物保護等專業知識，然后培養出“技能+場景”的體系化處理計劃才能。“例如，核電站AR檢修體系的開發，要求工程師既要通曉SLAM（同步定位與地圖構建）空間建模，又需深度了解核電安全標準。”江濤舉例。

從2014年公司創立時，僅有幾名專心人工智能與AR技能研制的工程師，到2025年研制團隊占職工份額達70%、活潑開發者生態打破萬人，這既是企業技能攻堅的自動挑選，也是工程師集體在未來工業的開展浪潮中完結自我開展的真實寫照。