來源:【四川日報-四川新聞】

石川觀新聞記者文/攝

6月22日下午，在成都服裝(服飾)行業第一屆行業職工代表大會第一次會議上，職工與企業行政達成共識，簽訂了成都服裝(服飾)行業集體合同。

職工與企業行政方簽訂集體合同并合影。

據悉，該合同是今年四川省服裝(服飾)行業簽訂的第一份集體合同。其主要內容是:在常態化疫情防控的新形勢下，在訂單減少特別是外貿訂單下降的形勢下，行業行政方承諾不裁員，保障員工的工作崗位；工會代表職工做出適當讓步，明確在企業經營困難時，以降薪為代價，適當保障職工的工作崗位。

成都財貿輕紡工會相關負責人介紹，目前，成都有服裝(服飾)企業近千家，從業人員6萬余人。新冠肺炎疫情對服裝業的影響堪比餐飲業和旅游業。簽訂集體合同是為了穩定就業，幫助職工、企業、行業共同渡過難關。

簽訂集體合同前，成都服裝(服飾)行業選舉產生了第一屆行業職工代表。劃分選區、確定代表企業、選舉代表……選舉充分發揚民主，嚴格按照相關程序推進實施。經過選舉，最終確定了36名行業職工代表大會職工代表。“入選代表在行業內具有廣泛性、先進性和代表性，涵蓋上游原材料、中游紡織及紡織服裝制造、下游服裝貿易。”該負責人表示。

在集體合同簽訂現場，共有36名職工代表和行政方代表坐在一起協商。經過幾次磋商和談判，雙方終于達成了共識。

記者了解到，成都服裝(服飾)行業集體合同共9章27條，內容涉及勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、保險福利、女職工特殊保護等?！笆状我约w合同文本的形式，確定了雙方的責任和權利條款，規范了勞動關系雙方的行為，集體合同的簽訂全面保護了全行業職工的合法權益，妥善化解了利益沖突，有效促進了利益和諧的調節機制， 為保護職工合法權益、促進企業職工和諧共贏提供了制度保障，也為服裝企業集體協商起到了示范引領作用。” 成都財貿輕紡工會上述負責人表示。

“這次簽訂的集體合同是擔保要求，對全市全行業所有企業都有約束力。全市所有服裝(服飾)企業與員工簽訂的個人勞動合同不得低于行業集體合同標準。”成都市總工會法律部相關負責人說。

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